公司質(zhì)檢員培訓(xùn)考核機制經(jīng)過一年多的運行，新年度里淘汰了部分不合格的管理人員，經(jīng)過崗位調(diào)整再充實后，新的一輪培訓(xùn)考核拉開序幕。 2月24日下午5點30分，中遠公司質(zhì)量科組織的各施工現(xiàn)場質(zhì)檢員在公司會議室正在進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)；根據(jù)2014年各施工計劃及進度，質(zhì)量科王正大科長及科室人員，制定了詳細的培訓(xùn)計劃，能者上、庸者下的嚴(yán)格考核制度，同時各施工現(xiàn)場技術(shù)人員按排班制制定學(xué)習(xí)課件進行授課，共同學(xué)習(xí)，對現(xiàn)場難以施工的難點進行討論，并提出解決方案，調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)熱情；為公司培養(yǎng)質(zhì)量技術(shù)人才打下良好的基礎(chǔ)。 （王正大 刁宗標(biāo)） |
